第四十六章 奖金分配规则
“筱诺姐，你觉得我哥这个人怎么样？”
不再拐外抹角，江果儿直接开门见山的问道。
“啊？那个，江宇他，很好，很不错啊。”
被问到后，林筱诺愣了一下，反应过来后，给出了一个中规中矩的回答。
不行啊！
听到这个回答后，江果儿感觉不是很满意，这个答案不是她想要的啊。
看来，得再加直白一点才行。
“你觉得我哥人不错，你们俩有认识了这么长时间，就没有点那方面的意思吗？”
“那方面，是哪方面啊？”
显然，林筱诺这是在揣着明白装糊涂。
“就是感情方面。”
“我和你哥的感情，一直都很不错啊。”
这种时候，林筱诺肯定是要把装糊涂的事情进行到底的。
可惜，江果儿根本就不打算给她这个机会。
“我说的感情，就是爱情，爱情方面的，其实我觉得我哥一直都挺喜欢你的。”
“……”
这次，林筱诺再想顾左右而言其它，也有些做不到了，只能暂时保持沉默。
“筱诺姐，你别不说话啊，刚才的问题你还没有回答我呢。”江果儿进一步紧逼。
“这是你江宇让你问我的吗？”
林筱诺没有回答江果儿的问题，而是反问了一句，语气有些严肃。
“没有啊，这是，这是我自己自作主张问的。”
见到林筱诺突然变了表情，态度来了一个一百八十度的大转弯，江果儿心里也是咯噔一下。
后悔刚刚自己也太得意忘形了些，怎么能把人给逼的这么紧呢。
要是林筱诺因此对江宇产生了什么反感的情绪，那她这个当妹妹的，罪过可就太大了。
“我不管究竟是不是你哥让你问的，但要是想知道答案，就让他自己来，我还有其他的事情，今天就不送你回去了。”
说罢，就让司机停下车，独自一个人离开，留下江果儿一个人独自在车内凌乱。
下了车，林筱诺也是长长的舒了口气。
刚刚的情况，要不是她足够的机智，还真就要被江果儿那个小妮子给逼到墙角里去了。
可惜，姜还是老的辣，想要拿捏住她，除非江果儿那小妮子是她姐姐。
只不过，刚刚江果儿问的那些个问题，究竟是不是江宇授意的呢？
这一点，林筱诺实在是不能确定。
早知道，刚刚再诈一诈江果儿就好了。
而另外一边，江果儿的心情就更加的纠结了。
此刻，她也不知道自己刚刚是不是得罪了林筱诺，会不会引发其对江宇的恶感，带来一系列的连锁反应。
还有，今天的事情，回去之后究竟该怎么跟老哥说啊。
要是江宇一生气，直接扣光她的零花钱怎么办。
到现在为止，她还一笔零花钱都没有收到呢。
……
晚上八点钟，锦绣大厦。
这个时间，江宇公司的众人，依旧奋战在工作岗位之上。
加班这种事情，未来的几个月时间里，对于公司的员工而言，应该就是家常便饭了吧。
不过话说回来，晚上八点钟，对于互联网公司而言，可真的算不上是加班的时间段。
怎么说，也得到九点以后才能算吧。
江宇来到众人的办公区，转了一圈，基本上没有哪个人回过头来看他一眼。
毕竟大家都忙着工作呢，哪里顾得上搭理他这个老板。
对此，江宇表示非常满意。
这说明起码这群人没有再摸鱼，对得起他付的高额加班费。
停在一名员工的身后，看着满屏的英文字母，江宇倒是能看得懂单词的意思，但组合起来，有什么功能，他就不知道了。
术业有专攻，开发的事情，他就不掺和了。
他倒是想效仿雷总，指导一下美女程序员，可惜没有这个实力啊。
转了一圈，没有兴趣再看这些枯燥的代码，于是江宇就召集公司的管理层，开了一个会。
之所以他现在都还没有走，自然是有事情宣布的。
之前他吩咐柳馨奖励规则的事情，已经制定的差不多。
各项条款，他也基本上同意。
接下来就是传达下去，看看其他人有没有什么其他的意见建议。
“鉴于公司的开发任务比较重，所以我打算额外拿出一千万来作为研发奖金，到时候项目完成的时候，根据项目组成员的贡献度来下发奖金，这是今天下午，我让柳总监指定的具体方案，各位看一下，有没有什么需要补充的。”
会上的几名管理层互相望了望，都多多少少的有些惊讶。
这一千万的奖励，可比那群开发人员的年薪相加起来，再乘以二都要多了。
这么多的钱，当做奖金发下去，也太败家了吧。
老板大方，确实是件好事，可公司还没有开始盈利呢，就这么大手大脚的撒币，真的合适吗？
作为财务总监，刘宇有些担忧的说道：“江总，这么花钱的话，公司之前的那五千万投资，可能连一年的时间都撑不了啊。”
摆了摆手，江宇示意不必担心，然后说道：“资金问题，其实是你们最不必担心的，这五千万，只是启动资金而已，后续还会有几个亿的投入的。”
既然资金上没有问题，刘昊自然也没有太多好说的。
只是，他觉得老板这么有钱，体现不出他这个财务总监的作用啊。
刘昊说完，又有一名管理人员举手问道：“老板，这个奖金，就只发给研发人员吗？”
对于这个问题，江宇点了点头，给出了肯定的回应。
他知道，只给研发部门发奖金，其他人肯定不服。
屁股决定脑袋，几乎所有人都认为自己的工作才是最重要的，应该得到奖励。
可在江宇这个老板眼里，情况并不是这样的。
现如今，他最需要的是让研发人员，把产品开发出来，而且是加班加点的开发。
就算其他部门同样重要，那也是以后，起码现阶段，工作的重要性，以及工作量上，都没有研发部门重要。
要是换做其他资金不那么充裕的创业公司，直接砍掉其他的部门，只留下研发团队，也不是完全不可以，由此可见其重要性。
当然了，为了内部的团结，江宇肯定不会这么说的。
“其他部门，自然也很辛苦，不过我们这次讨论的是项目组的研发奖金如何分发，至于其他部门的奖励，这样吧，周晓，你先制定一份详细的规划，到时候给我看看，如果合理可行，我就再追加一千万的奖金。”
这个周晓，自然是刚刚提出异议的人，作为老板，江宇自然是把皮球又踢回给了对方。
只要对方能给出一个合理的标准，并且说服他，江宇肯定不会吝啬奖金的。
“时间不早了，要不咱们一起出去吃点宵夜。”
商讨完事情，江宇主动提议道。
作为公司最初的几位元老，他觉得有必要多了解一番，拉近一下感情。
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