第一百七十一章 大量招募 聘请医师
萧石仔细阅读了报告，而后深入研究了几遍。
得出了一个结论，现在的医师队伍，规模实在太小了。
“按照这样的队伍人数，根本没有办法形成连锁效应。”
他这边思考的很清楚，必须要大量招募。
才能够有一支医师队伍，而后就开始集中培训。
“只有这样子，才能够让石头连锁医疗。”
“真正造成应该有的影响，做到这一点后，就十分值得了。”
“如果没有医师的话，实际上就是随便玩玩，没有丝毫意义。”
萧石反复思考了很多次，也结合了实际情况。
他为了验证自己的想法，开始亲自开车，赶往十五个市里。
来到相关的高校医室位置，首先看了下建造情况。
“恩，做好安全措施，加把劲的干。”
“将施工进度高效率的赶上去，并且保质保量。”
“该给的钱，绝对不能够少。”
萧石也接着说道：“当然遇到偷工减料的，直接送进去。”
“狠狠的起诉，严厉的惩罚。”
“形成一种威慑力，才能够发挥出最强的效果。”
他现在对于公司员工的管理，也可谓是赏罚分明。
根本不会在意是谁的关系，犯错了直接收拾。
干好了直接奖励，大大的用心，才能够做好事情。
施工头子说道：“放心吧，您嘞。”
萧石笑笑没有说什么，他不再是以前的傻小子。
对于每个人的背景，基本上都调查的清清楚楚。
他对每个人的能力把握，一看实际效果，二看以往数据。
“接下来把这个办法，推广到招募医师的队伍。”
萧石心想：“招募人员的自身素质，首先要高一点。”
“只有这样的话，才能够招募足够的人才。”
“先招募优秀的HR，再回过头招募医师。”
“并且HR还需要是医疗专业的，这样的话，才能够保证效率。”
他又跟公司的人事，讨论了好几次。
萧石心想：“我建议再招募一百个人事。”
“形成专业的制度管理，我来监督他们。”
“这样的话，再施行奖惩条例。”
而后他让公司的人，出台相关的细节。
并且实际拿出来使用，而后施行一段时间。
再根据实际情况，进行相关的调整。
他心想：“只有这样，才能够让整体的医疗运作。”
“达到一个平衡的状况，真正的发挥作用。”
“对于快速招揽医师，将会起到很大的成效。”
石头医疗公司的决策，就这样正常的执行下去。
萧石开车来回的奔波，在一周的时间内，看完了十五个建造的医室。
“现在的施工技术，已经非常成熟了。”
“再加上各标准的医室，建造的已经很不错了。”
“相关的医疗设施采购，也已经发展的十分完善。”
萧石觉得这样发展下去，可以在一个月内。
将相关的医师队伍，全部都召集在一起。
而后用半个月的时间，集中进行培训。
“可是现在缺少医师呀，那种身经百战的医师。”
萧石觉得这个问题，必须要得到解决。
于是他把目光瞅向了医疗高校，先从中聘任一些医师教授。
在实际中开始带队实习医生。
他心想：“这样的话，可以有把握的多。”
“还能够在实际中，将实习医生的数量，堆到一个很高的方面。”
“短时间内解决好人才问题，或许这样做其实就是对的。”
萧石是一个实干家，也是一个行动派。
他立即托人，找学校里面的医师洽谈。
而后研究其中的思路，并且开出很高的待遇。
“好！为了医疗环境我们干了。”
萧石很会说话，并不强调待遇，而是强调贡献。
毕竟这些医疗教授，喜爱的荣誉，可能要高一些。
所以他们做事，很多都是奔着这一点来干的。
“如此一来，聘请的大量医师，也可以发挥出效果。”
“这才是真正的本事，干好这一点，那就足够了。”
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