第三十五章 需要人才，四十人研发..
经过电话再三确认《面对面》栏目组不是开玩笑后，
谢安才答应两天后飞往首都接受采访。
接着再处理完一些事务后，
他终于可以休息一会了。
靠在老板椅上，谢安微眯双眼轻声呼唤道：“Saber，输入法完成的怎么样了？”
“主人不说，我还以为你忘了这事呢。”
电脑屏幕亮起，Saber出现在桌面上。
“喏，早就完成了。不过见主人最近一直很忙，所以就打算之后告诉你。”
声音落下，桌面上多出了个程序一样的东西，这便是
对于Saber的话，谢安认同的叹了口气：“是啊，太忙了。”
“又要锻炼身体，又要学习，还要处理公司各种事情。”
也是现在龙兴体量不大，加之底下人像伍阳之类的能力也还OK，
要是以后龙兴发展装大了，
那时候才是真正有的忙了。
谢安想到自己还要组建研发团队，
还要开发新的技术，
想想就有些头疼。
“为了龙兴的发展，看来要找个人来帮我了。”
想起那些大集团纷纷聘请职业经理人打理公司日常，
谢安觉得这是个不错的办法。
随后他叫来宋淑君，让其把龙兴对外招聘CEO的消息发出去。
……
下午，
建筑设计公司带着他们完整的方案来了。
办公室内，
谢安看完整个方案后问道：“大概需要多久完工？”
“至少需要半年时间。”
谢安微微点头，还在他的接受范围之内。
“那就按照你们设计的这个方案去做吧。”
秃顶男子笑道：“我合作过这么多家客户，唯有与谢总合作最开心。”
……
市官方大楼，
正准备下去视察工作的袁贵良接到了谢安的电话。
“喂？谢老弟。”
“选好地址了？”
听到电话那头确认的声音，袁贵良笑道：“谢老弟好眼光，选区中间那块地准没错。”
“行行行，没问题，有时间咱们再聚。”
挂断电话后，一旁秘书忍不住问道：“领导，你为何对龙兴科技如此优待？”
“怎么优待了？”
“又是免土地费用，又是免税收的，甚至还报销了一半的建筑施工费用。”
秘书说到这，实在有些不明白袁贵良在这里面的用意。
“你呀你，少搞些小动作，你要不是我一手提拔上来的，早就给你处分了。”
袁贵良看着眼前这个跟着自己最久的亲信，叹了口气。
“看重他的另有其人。”
袁贵良继续点拨道：“你想想，这些待遇是我能给的起的吗？”
“以后呀，你少动些歪脑子。”
“还有，遇到谢安和龙兴科技的事情，自己多掂量一下，出了事我袁贵良可保不住你。”
……
“老板，这些是我筛选过的应届生简历。”
总裁办公室内，宋淑君抱着一摞刚打印出来的简历放在了办公桌上。
“有多少份。”谢安拿起最上面的一份问道。
“共一百份。”
在谢安的设想中，
新组建的研发团队预计在四十人左右。
而这四十人的主要目的便是要在一年之内研发出属于龙兴自己的手机。
至于说学学某些国内厂商组装手机，
谢安实在干不来这种欺骗国人甚至欺骗自己的事情。
“自从龙兴科技在网络上爆火之后，每天都有许多学生在我发布的招聘信息下留言。”
“筛选过后，这些都是985、211今年毕业的大学生。”
“而且基本都是电子、计算机、通信等相关专业。”
宋淑君说道。
谢安看完所有简历，综合对比之后，从中挑出了四十份。
“就这四十个人吧，让他们尽快过来报道上班，如果有需要住宿或者其他的问题，你一并解决掉。”
听到谢安这话，宋淑君诧异道：“老板，这四十人直接入职，不用经过面试吗？”
“不用。”
宋淑君哪里知道，
此时谢安电脑上已经把这四十人的资料全部罗列了出来，
这些资料详细罗列着每个人的真实情况，
甚至还有性格分析和心理测算。
四十人的资料当中，有十人被标记成绿色。
不用说，
这些资料出自于Saber的手笔。
等到宋淑君走后，
Saber说道：“主人，有十个人我认为应该重点培养。”
“他们当中有四人分别毕业于麻省理工、哈弗、清华以及斯坦福。”
“另外六人虽然就读院校没有前四人有名，但其本身的能力却不亚于他们。”
“这十人无论是从学习力、能力还是品德都属一流。”
那四人，谢安在查看简历的时候也注意到了，
却没发现另外六人也是大人才。
……………………
……章后小故事：
年轻人：大师，你这么智慧为什么还要出家？
大师：因为一些俗事。
年轻人：那您举个例子呗？
大师：不举！
……看完确定不来点花花、票票什么的嘛？（可怜兮兮）
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