第十三节 绩效问题
“利”有“禾”。有利益和自己的理想比较有源动力。沈思卿联系好罗杰公司需要的化工原料，主动借着朋友聚会四处游说融资的利润，她以丰厚的回报和自己容光焕发为实例感染人，以现在忙得十分有意义、很充实为模型，让同事小周、晓娜和几个要好的朋友都给罗杰公司投了运转资金。
沈思卿很是精明，觉得费了口舌，又能让大家得利，应该过雁拔毛的，可都是好姐妹好朋友，怎好意思直说！罗杰早有打算：“哪有白辛苦的！”叫盘剥虽难听，总不能白操劳。公司会严格计算，每收到一份资金，罗经理总让财务专门另立账目，写明沈思卿的利息回报、股份分红，融资借条中也注明沈思卿介绍，罗杰对有点羞涩、抹不开的沈思卿笑道：
“这些股份的利润当然是你的，咱们虽不比大公司、也不会上市，但股东分红、股权添增是要明明白白、亲兄弟明算账的！”
“朋友们知道多没意思！”
“这个尽管放心，我们有两条财务线，其实，人家心知肚明，各得其所、各得其乐，哈哈哈！”沈思卿这才欣然。她又觉得很需要通过改变形象表达自己的变化。于是，有意从保养为主的利群护理中心改到少女化的紫罗兰美容院，一夜间，换了发型，换了耳坠，换了项链，变了庄重的风格，张扬和淡雅结合，服饰和鞋子和身材完全搭配。如今，沈思卿买服饰、逛商城不再唠叨着唐文采跟随、如何参谋，反而尽量回避，统统依据自己的审美意识形态，想给人惊喜还要端庄大方，让人犹如不经意间自然发觉。
对沈思卿而言，枯燥的工作、生活，因兼职有了很大变化，忙，有意义了啊！公职能帮她解决生活、关系、细节等大部分问题，兼职让她感到赚取利润的刺激和兴奋。一边打理着环境处的各种关系，一边为家为孩子多获得一些利益，这样的人生方向才正确，她很得意。
正是：秦山、家庭，重任担承，如龙得水精神爽；高腰、肥臀，喜笑颜开，心花怒放半壁天。
周六下午五点半唐文采从新元赶回家，一边换鞋一边找秦院办公室的钥匙，一抬头，见沈思卿描了黑眼圈、粉嘟嘟红嘴唇，穿了十厘米的高跟鞋从卧室走出来，吓了一跳。但见沈思卿犹如新新少女烫了一个齐肩、齐眉拉直的日韩发式，整齐的留海，显得不是幼稚简直是傻，和唐文采额头上的皱纹一样的麻乱的高领斜出衣领，垂到**两边，黑丝袜外的小皮裙竟刚盖住屁股。唐文采一边上下打量，一边咳咳两声，像对屋里空气又像自言自语道：
“嗯？世道不古，大周武帝、唐皇嫔妃，如何会有股妖气！”沈思卿又有一股份入账本心情不错，没听完就呼呼回了卧室。一会儿，换了遮盖全身犹如阿拉伯夫人的黑色披肩，没理唐文采就出了门。
罗杰正要和沈思卿及几个合伙人协商扩大生产的事，见挎着小包生着气的沈科长匆匆从楼道里出来，他急忙迎上去，嘻嘻道：
“哎呀呀，你这直条的长发即年轻又有朝气，这黑太神秘，从哪里做的，我得叫你嫂子也改改土气。”
“别提！咱们走！”沈思卿回头看了一眼自家的窗户，低头进了罗杰刚换的新车。这就是：花样世界多，复恐难求同。沈思卿对唐文采不能求同存异，对焕然一新一点没有惊喜，算是彻底失望了。
自民办新元学校正式运营，唐文采不但工作日没法打个盹，连周日、晚上也不能按时休息。因刘武学毕业于原一中加上几个一中的备课组长，逐渐的，现在的教学管理基本照搬了秦山一中的备课、上课、考试、午晚休模式。刘武学找到已成为教务长的班主任，一场酒就详细摸清了管理要点、格式。于是，新元也有了周日晚上的教育教学会，这个会的名字一中老师叫周前会，新元的职工则把这个碰头会，叫瞻前顾后——总结前面工作、研讨下周计划全体教工的洗脑会。
沈思卿气嘟嘟离开家，唐文采根本来不及发脾气或惆怅，他草草做了饭，安顿可可丽丽看着电视，锁好防盗门就急忙回了新元。
苏宁还没回校，刘武学、韩鹏飞因上周各自忙学院的课题，根本没时间汇报这周和下周的工作。教务处、政教处也因这种会议没有说明费用很不积极，先前都是苏宁亲自催促。这次只能靠唐文采自己搜集材料“瞻前顾后”了。唐文采粗略列了提纲，找了几份网上的制度，这是他独自给全校教职工开会，吴院长没一点消息。
六点半钟，新元体育馆的木地板上，全体教职工围坐成许多堆，嗡嗡地讨论着调皮的学生、各科进度、培训部的男女生问题、周末的补课。唐文采整理好讲桌，独自坐在对立面，他扫视一圈头发花白的各位老师，用水杯拍了拍桌子：
“嗬！老师们，今天吴院长有个重要会议，委托我和大家总结一下前面的工作，计划一下下周的事。啊！大家先静一静！”又听到拍桌子，大家才转向了主席台。
“新元成立有段时间了，经过各位老师、各位班主任、各位领导的不懈努力，我校的教学秩序、学生管理、后勤保障都已井井有条、有条不紊。非常感谢大家的辛勤工作和大力支持。上周的工作大家做得都非常好，政教处组织了安全大检查，调整了课间操的位置，教务方面完善了学生档案，订了第一次摸底试题，后勤处核对了学生收费，检查了宿舍水电，维护了围墙，购置了铁皮柜、粉笔、备课本，培训处做了隔离带，装修了教室。这里我得说几句，让培训班的同学走隔离带，我们可不能带出歧视的意思，这些学生是给我们送外快的，收了人家的费用，就应该认真管理，希望培训处的老师们要做好服务工作，管理好他们。还有，很多老同志对学生管理、教师培训、校园建设给我提了意见和建议，十分感谢，说明大家把新元当成了自己的事业了嘛！我们是民办学校，有很多自己的特色，特别是自主权，吴董事长和陈董事长多次说，咱们要体现多劳多得、优劳优得。这个工资、奖金的分配问题，我觉得大家比较积极，咱们先按工作量，现在也没有评比，优劳优得也会施行的。大家齐心协力，我们一定能创造出新局面的，民办学校更能实现自我价值，希望大家团结一心，让新元有好的发展。当然，作为私立学校，我们还有很多地方需要完善，例如出勤，我们和秦院是不同的，个别老师因特殊原因晚到或者提前离校我理解，但，所谓没有规矩不成方圆，高三学生不比其他阶段，这是学生跨越的重要关口，他们是复课生，有了一次打击，他们很希望成功，我们必须严格自律，给他们做出榜样，帮助他们实现梦想。我们，啊，管理出效益嘛！所以，学校研究决定，还是要公布几个管理制度，希望同志们积极工作，努力配合，争取让学校尽快规范起来。”唐文采见大家都认真听，翻了翻一摞的制度，继续道：
“第一个制度是‘新元民办学校上下班签到制度’，主要是请同志们早上到门卫室签到，晚上从门卫室签退，这个事由苏宁主任负责，时间非常明确，不用再说。第二个制度是‘新元民办学校教学规范管理规定’，主要是请大家按时到班，按时备课、上课，认真批改作业，这里也有不搞题海战术，要提高效益等教学方面的要求，这个事，大家有意见可以和刘武学老师说，当然，主要靠自觉，文件比较长就不再累述。第三个是‘新元民办学校教学质量评比制度’，我们分析好每次大型考试，如何分配效益奖方面的问题。当然，评比就有个一二三，希望大家不要斤斤计较，我还是非常注重过程管理的。这些规定我们尽快印发张贴，今天我先领着大家学习少部分，希望大家能提高一下认识，总终，规定需要自觉遵守，但，话可说回来，吴院长经常说的，这可与奖金挂钩的，大家可不要怪我没早说明！”就在这时，坐在人群中的一个老师声音大起来：
“唐董事长，还是给我们讲讲高考奖怎么发吧！这些制度在一中每年都学！”
“对，对！”大家随声附和，体育馆里顿时混乱起来。唐文采没安麦克风，见大家交头接耳，议论纷纷，忙站起来：
“安静，安静！稍安勿躁，我们正在研究，一个一个说嘛！”高考奖励制度唐文采还没和吴守南商量，他觉得民办学校就得多发奖金，重赏之下必有勇夫！但奖金多少，怎么发，吴院长啥意思他都未可知。
“为激发广大教师的教育教学积极性，发扬团结协作，积极争先的精神，全面提高我们的教学质量，本着多劳多得、优质优奖的原则，我们打算制订《新元民办学校高考奖金分配制度》，为新元长久之计，也是为复课生有一个好的发展。不过，大家还是不要太计较！啊，学校打算让教务先出台一个草稿，大家议议，这个不急，啊，有建议提给教务长，好不好！”
“谁的成绩好谁多拿就是，这还用讨论？”刚才的老师藏在人群中又道，这时高三的数学备课组长站了起来：
“高考成绩是团队合作的结果，语文再好数学成绩不行能出有效人吗？”唐文采怕场面再乱，忙摆摆手：
“大家不要争论，我们和公办学校不同，奖金是有很大自主权的，但，钱要用到刀刃上，高考奖按个人成绩还是综合成绩还需要探讨，备课组的比重、班集体比重也是要考虑的，所以，大家先不要急，我们先讨论，订好标准让小苏用文件的形式发给大家，哦，小苏过几天就来。不要急，先组内交流！互相交流！”
“还有周日的加班费，怎么不和一中实验比，和二中一样合适吗？”刚才那个刺头老师又慢声细语说起来。这可让唐文采一阵头疼，高考奖是有了高考成绩才发，感觉总还远，多少、有没有不定，这每周的加班费，可是需月结的！计算麻烦不说，出了差错总弄得老师们满腹牢骚。这时，白发苍苍的秦院一个高工也站起来：
“加班费倒无所谓，周日晚上让我们跑一趟就开个没用的会？”
“为什么非要周日？周一开会不行吗？” 大家见一个人带头，跟着七嘴八舌起来。唐文采忙站起来又增高了声调：
“我们是集体，要尊重规定，不可能都合每个人的意。当然，这个，周日晚上可以考虑，一中是周日晚上集体备课，为周一上课做准备的。那，我看改成周五晚上，稍晚点走？周日晚上自己备课不集合大家看行不行？但是，我得强调一句，值班的同志必须按时到岗！”大家唏嘘了一阵，都默不做声，算是对让步稍微有点满意。
开完会，实验中学几个退休教师又给唐文采提建议，说老教师的备课不能像年轻人那样写什么目标、要求，直接写教学内容就行，说应该给学生印刷些模拟试卷，说应该加强周边管理，不能让社会青年进校，说年龄大的教师能不能在监考、上下班方面照顾照顾。大家围着唐文采嘁嘁喳喳，弄得唐文采心烦意乱，面对那么多合理化意见，他还得装作很虚心地听、认真的记录。大家为唐文采能听意见和建议十分感动，激烈讨论直到晚上十一点多。
作为一个服务型的管理者，兼职的唐文采只能：谨慎为能立身，屈已为能处众。
五点一刻，囫囵着衣服的唐文采麻利起了床。今周计划发新元第一次奖金，全体教职工翘首以盼，四周了解的人士也瞪大了眼睛，不知这民办学校在待遇上是否说了算话。虫鸣鸟叫，黑暗四合，大家犹如平静大海下面的暗流，凝神聚力等待着。
唐文采一边走一边不住改变计划，足额发还是欠缺点？陈乃靖说压一点，叫什么留白，还省得有人不满尥蹶子，而变了承诺，会不会引来后续诚信麻烦呢？足额的话，吴院长说如果以后减少，又会出现心理不适！思量再三唐文采决定先公示，有问题的一定会登门辨理，反正还没实施，那时就能变被动为主动。
到了办公室，唐文采拿出考勤本、请假记录、工作量要求等材料，借着灯光，开始一个小数点一个方格算起来。绩效奖金可不能出差错，这些老师都为养家糊口、攀比对比而来，一个比一个难缠，关系到每个人的切身利益，稍有不慎就会弄得鸡犬不宁。
唐文采昨晚没吃饭，早上又没来得及喝水，突然感到肚里发热，汩汩烧心的麻痛犹如伤口正在酒精消毒。他急忙站起来扶着桌子等了一会儿，才想起昨晚甚至中午就空着肚子，就一点胃口没有的走进食堂。但见晨曦中的几个大师傅正穿着水鞋，浑身油腻地正在给学生分菜，那青椒炒鸡蛋、鸡块炖土豆他也不知吃过几次，唐文采望着厨师头上快变黑的卫生帽，想说几句，只是学生们挤来挤去、川流不息，他摇摇头，紧咬着嘴唇，转了一圈又回到办公室。
又算了两个人的绩效，唐文采突然一阵眩晕，加加减减的机械运算真没意思，每个人的上课、出勤、监考项目太多，客观公正实在太麻烦。唐文采一下站起身气急败坏摔了账本，看着家徒四壁的办公室，一股无名之火让他无端生出一股无奈无助的气愤。
就在这时，秦岭深处远远传来沉闷的声响，犹如地下震动的低鸣，这声音和着办公室窗子产生的嗡嗡共振“得得得得”直颤。唐文采一把抓起上衣一边穿一边靠近窗户四处张望，他一下子警觉起来：是不是要地震？发生了什么？前天教育局安全办公室专门到校让他签字，他一直推脱是吴院长，安全主任竟说，这无所谓的，其实，安全问题谁也负不了责，签个字履行个手续，他只得签了字。但，自写了名字，一种无形的包袱不知为何压到身上，让他多了许多观察教学楼裂痕的习惯。
唐文采正站在玻璃前发呆，苏宁兴冲冲从体育馆木地板上蹬蹬跑上来，她气喘吁吁道：
“开工啦，开工了，终于成功了！这下该好好休息休息喽！唐教授，唐校长，我回来啦！陈总让我过来结帐！呵呵，快拿账本，拿账本来！哦？不过，我，我今天该休息哎！唐总，陈姐已经准了假，拜拜！”苏宁故意要转身，唐文采忙趋身挡住去路：
“呀呀，小苏，我的苏大小姐，可想死我啦！你可回来了！实在是……怎么，万鑫今天试车？动静怎么这么大？”
“是啊！这么重要的事你不知道？今天正式投产，一切顺利，省市来了很多人，电视台会长篇累牍报道的！晚上你看看电视，还让我在酒店瞎忙，招待、陪酒，累死啦！还是这边清净，我要休假，陈总说，处理好新元和金尊这一段的财务就让我休几天！”苏宁兴奋不已，有点激动地蹦蹦跳跳。
“好！投产了好，休假？”唐文采摘了眼镜，拿起乱七八糟上课、请假、课时记录赶紧递过去：
“实在感谢，这才叫春旱逢甘露，加减乘除我看也得专业人士做，这叫专业人搞专业事！”核算甚是无味，唐文采没想到救兵从天而降，一下高兴起来。
万鑫集团全体员工全力以赴协助化工区试车，财务也得上，唐文采是听陈夫人说的。他本没了指望，没想到苏宁一下回来了，有一点惊喜。苏宁觉得大半个月没到新元，每天的账目详情全落到唐文采身上，也有点不好意思，毕竟她是负责新元财务的。这课时、加班、值班费十分细，虽不是什么复杂的事，只，她也知道，几块钱的误差就能惹得老师们怨声载道。
“你真是救苦救难的活菩萨！可不能休假，留下，必须留下，新元可不能没有你。多亏我不学会计，太费神，用计算器忙活半天，算三次三个结果！来来，苏总长，以后的账本我封存上缴，请你先把这一段的绩效统计统计！我请客，那叫一个字，杂、乱！”
“这是两个字好不好！我？刚回来就让我干这得罪人的事？我不干！”苏宁嘴上顶着，却接过了表格。
“年轻人休息是浪费生命，算个工钱对你而言还不是小菜一碟！”苏宁笑笑，大致浏览了一下，她皱起眉头：
“你怎能挨个加呢？唐校长，这绩效可需要模糊数学，按周算好，监考、代课加上，调课、请假减去就是，对立的做很简单的！”唐文采用力拍了一下脑门，竖起大拇指：
“这正是别具慧眼能取舍，望尘莫及识明珠，一个和，一个差，我加你减，调整思路多轻松！这就是思想，这就是数学方**的重要性，逆向思维，佩服！敬佩！”苏宁听了嘻嘻一笑，拉过椅子心里甜甜地埋头干起来。唐文采喝了口茶，闲下来也有了兴趣：
“小苏，这几天陈总和你说什么了没？”苏宁知道是利润分配的事，淡淡道：
“没！”
“哦，你不是学过计算机理论课吗？是吴院长给你带的课？”
“不是，怎么？”
“这样，我看软件操作的讲解，网络维护知识你是没问题的，你精力这么充沛，外文也棒，培训部的技术专业课你看……啊，我看你都能带一带的！我觉得，你直接给学生上课吧！这些培训学员素质一般，也不会难为到你！”唐文采被繁杂的事务弄昏了头，想把吴守南的课转移出去。
“让我？亏你想得出，我啥水平，又不是师范生，哪知道怎么上课，再说学生都比我大，我可管不了，他们那不怕天不怕地的样子让我看着都怕！”
“闻道有先后，这与身高年龄啥关系！我觉得你行！”唐文采恨不得摆脱琐事，只要能顶上，什么人他也信。如今的新元，谁是校长主要管理者不重要，谁能分担事，谁能协调好各种关系，对年轻的新元而言才是最首要的！吴守南、陈乃靖是不能指望的，院里的两个小同事，根本就是来混日子。刘武学负责管理课程，就是教务教学方向，可惜他安排个课程表也让大家唾沫星子乱冒，韩鹏飞负责后勤保障加各种德育管理，然而他还需要唐文采给安排宿舍哩！你看苏宁，总是提前到办公室，打好水，拖好地，整理好事务的顺序，对唐文采的安排言听计从、尽心到位。还给唐文采挡了不少琐事，只有苏宁才让人顺心，甚至让人有点配了秘书的感觉哩！
“我！哪像您们大教授，多吓人，什么不能干，再说，我是万鑫的财务会计，过来暂时兼职，身不由己呀！谁知道明天陈总让我干啥去，我可不知道她每天想啥！”苏宁没抬头，继续飞速计算着工作量。
“干一天是一天嘛！这也是人生的一种体验，教学就是给大家顺顺思维，引导引导，你看现在的复课生，只要能静下来稍微准备，帮学生解决一些难点，让学生有了心理上的动力，一定能让他们满意的。我觉得你英文也不错，要不，你看？啊……你先试试五班的课？哦，这个英语就是单词、语法，咱们又不用交流，都是哑巴英语，也就是教会学生查查词典，让学生多自己领悟。虽然你不是师范生，也可能对教学更有感觉哩！不试怎么知道，你可是新元的元老，怎么也要起个先锋模范带头作用，只要稍微准备，一定能行！我觉得你是一个聪明坚强又不服输的姑娘！”
“什么呀，让我代计算机又代英语的？我三头六臂呀！五班那么差，你都管不了，让我上？这不是让我受气吗！”
“你看，是让你挑，教学后能提高在学生中的威信，知识是无形的外衣，呵呵，很能吓住那些草莽之徒的，账目你兼职着，这不变！”
“我可没答应！嗯，上课？一楼倒真怕误人子弟，五班嘛……这么差，死马当活马医，倒可试试。可……不行就算了！”聪明、坚强、不服输几个夸奖的词让苏宁心里一动，好为人师的天性也让她有丝跃跃欲试的冲动。整天在校园里被叫着“老师好”，苏宁还真想过一下老师瘾。唐文采的鼓励又给了她不少信心。
唐文采暗自吁了口气，仿佛一块滚动的石头落进凹槽里。虽没把吴守南的课弄走，终于也解决了唐文采的一个心头之恨：五班那个英语老师太没意思，又嫌学生难管，又嫌工资低，又嫌没有五险，自己教学水平高也就算了，只过来兼职几天，就牢骚满腹。唐文采从窗外听她讲了几次课，对她十二分的不满。课堂上啰里啰嗦讲新元什么也不行、哪里也是毛病是啥意思！埋怨学生不认真学、不记笔记，每天啰嗦那么多大道理，课程讲得怎么样？新元就是要深入研究教学，搞急功近利应对高考的事，课堂上这种无畏的空道理效益在哪里！唐文采认为是她水平低，故意用埋怨学生提高自己的威望。还有，学生趴在桌上睡觉却看不见或者不管，教务处善意提醒一句，她还顶嘴：‘不用就算！’唐文采暗骂自己先前瞎了眼，怎么聘到这样一位姑奶奶！前几天他是强忍住，辞了她谁顶上呢？现在好的外文老师太难找！这下好了，苏宁的应允一下让唐文采有了要辞退的领导冲动。虽然吴守南那边总在招兵买马，这满大街的人是不少，但，上课，给高中生上课可纯粹是专业级的技术活，技术培训还能糊弄，高三复课生一般人弄不来的。新元有了好的庸师当然也要尽量剔除。
“非常非常好！你的补贴我想办法给你加上，不能按包月！”
抽个机会就让这全身负能量的走人！对付吴守南好办，一句这位埋怨董事会不作为，一下就搞定。想到这里，唐文采奸诈地笑出了声。
qidiannvsheng.com|起点女生