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042、同行开始盲目跟风(第五更)

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“来来来,进厂每月返费50%,大家快来看看吧”

“跟我进厂,我们能给60%,这边走这边走”

“我们每个月返利100%,当月工资6000块,我们再给6000,直接月薪上万,走过路边不要错过了”

“他们的不靠谱,我们不挣小时费差价,还给50%返利,跟高薪公司一样的待遇,找我立马安排入厂”

在某人才市场广场外,招人的中介一个个都举着做好不久的牌子,招揽着生意。

以前这样给返利只存在高薪公司,其它公司基本还是使用老套路。

可在得知高薪公司赚钱真正的秘密之后,越来越多中介加入这场竞争之中。

用某一位老板的话说:“高薪公司都能赚钱,我们在背后学着,喝不到肉总归能够吃得到汤,总比现在坐吃等死强”

于是一夜之间,中介行业大变天,给员工每月返利已经成为市场标准,如今你要是不给每月都返利,根本没有年轻人搭理你。

你要还是学着以前的套路,说进厂打卡100天,直接拿上万块返费,年轻人也不入套了,因为他们有更好的选择了。

其实中介公司开始转换思想,的确给高薪公司带来了一些影响,不少人遇到给更高返费的中介,也被吸引进去了。

就连一些原本高薪公司的派遣工,有少量人也动摇离职了,想跑去返利100%的中介公司。

一时间高薪公司排队人数直线下跌,招聘进度缓慢。

“陈总,现在其它同行都在抢人,我们怎么办”

王重前两天还在跟陈凡聊天时豪情壮志,表示100万人有希望了。

没想到好日子没过两天,同行发现他们招人那么容易,一个个都开始跟风了,这可让他有点措手不及,都有点后悔跟这些工厂老板要介绍费了,不然也没有这种事情发生。

“老王别急,他们跟风是可以预想得当的。以前不敢跟是因为看不到利益,如今看到了自然要来夺食了”

“不过老王你想一想,你觉得他们能成功吗,你是知道我往里面投了多少钱的,到现在都还没有给我挣钱呢”

陈凡还真的乐于看到同行跟风,毕竟他们没有系统返利来维持运转,光靠介绍费根本无法填补资金缺口,最后不失败才怪,可能直接让公司倒闭。

“额,好像真是这样”

王重一听还真是这个理,他可是看到陈重实打实拿了不少钱出来的。

第一个月投进来400万,之后推广兼职app又投进来2000万,前段时间又打过来6000万。虽然现在账上加起来还有7000多万,但距离挣钱还是挺远。

“下个月有6万多人,光是工资就要发2.4万左右,返利也高达1.2亿,如今7000万根本不够,估计最后还需要陈总输血”

一想到这王重顿时高兴不起来了,原来自己还是高兴过早了,现在公司还没有帮陈凡挣到一分钱,还处于亏损之中呢。

想通之后,虽然对于下个月发工资还有点愁,但对于其它同行的竞争是不太担心了。

“嘿嘿,到时候有你们哭的时候”

此时其它同行不知道的是,他们还正往错误的事情上面越走越远,有一些中介公司直接就是铁了心要学高薪公司,但刚开始学遇到了难题。

真正应了王重说的说话,有哭的时候。

“老板,我们原来的派遣工听说我们改了政策,也要求要享受同样的待遇,不然就不干了”

某中介公司招聘经理急匆匆来到老板办公室,汇报着出现的状况。

坐在老板椅上的老板皱紧眉头,思考着对策。

而刚汇报完的招聘经理焦急等待,一句话也不敢说,呼吸都不敢太用力,生怕老板生气。

这样的安静持续了五分钟,最终这位老板直接拍板决定。

“答应他们的要求,全部一视同仁,我也要润物细无色,让这些人去策反更多人过来”

说完老板再次狠狠的拍了下桌子,做出了一个重大而艰难的决定。

招聘经理见老板已经有了主意,连忙退了出去,外面一大堆打工者要着说法,他必须要出去解决。

同样的遭遇还出现在其实中介公司

“老板,我们原来的员工也要求享受怎么样”

“老板,有很多人闹离职,怎么办”

“主管,我底下人跑路了,要不要答应他们的要求”

“兄弟别走啊,我再向领导反映反映,说不定就能够给你争取到同样的待遇”

此时无数跟风的中介公司都告急,下面的员工已经跑路,还有的已经准备离职。

这都需要着老板马上做出决定。

这些跟风的老板或许自己都没有想到,跟风带来的坏处来得那么快,他们还以为只是后面资金压力有点大,没想到已经影响到原来的员工。

一些魄力大的老板直接同意一视同仁,全部签订新的合同,成功留住了底下派遣工。

而一些小中介公司可就没有那么大的魄力了,让他们放弃到手的蛋糕想都不能想,决定不同意员工的要求。

而底下派遣工见要求没有达到,做法也比较干脆,直接就从工厂跑路了,基本上原来的员工走了大半,这让刚下决定的老板顿时后悔了。

随着中介行业进入全面返利时代,一些没有跟风的中介也受到了影响。

别的公司都有返利,而自家还是没有,下面的员工闹都不闹,直接就跑路去别家中介公司了。

可以说整个行业都迎来了洗牌,没有哪一家能够避免。

要说谁在这场变革之中最安静,受影响最小,可能还是先驱者高薪公司,他们已经走在最前沿。

其它同行见高薪公司政策没有任何改变也松了一口气,要是对方也提高返利竞争,他们可能就有麻烦了。

只不过这些同行不知道的是,陈凡根本没把他们看在眼里,因为注定是会失败的,还不如以不变应万变,最终活到最后的,高薪公司肯定是其中一个。

“让它再飞一会”

陈凡看着这两天发生的改变,对着员工说道。

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