第一百六十三章 赶鸭子上架
“老板，没想您今天就来了，我姓郑，公司的情况我再熟悉不过，您有什么问题都可以问我，我一定会尽全力，帮助您管理好公司，让您尽快熟悉公司流程。”
杨清然刚来这家公司，本来想着就是来熟悉熟悉路线，没想到月城把事情处理的这么好，刚一来就被认了出来。
她有点不好意思，现在对公司一无所知，就连公司是做什么的都不知道，这位总经理这么客气，让杨清然颇受好感。
跟他打好关系，以后管理公司会方便很多，杨清然第一次当总裁，毫无经验，看到经理对那么客气，感到手足无措。
“郑经理客气，你是老员工，公司以后还要多多仰仗你，如果我哪里做的不对，你也要第一时间告诉我。”
郑经理偷偷看了一眼杨清然，见杨清然一脸认真的样子，他还以为自己听错了，哪有总裁对员工这么客气的，不由得看轻了杨清然几分。
作为总裁说话一点威慑力的都没有，以后还怎么震慑的住员工，看来这个公司以后还得靠自己啊，想到这位年轻漂亮的总裁居然是个花瓶，心中暗暗窃喜，以后这公司岂不是自己的天下。
“总裁说的哪里话，辅佐您是我应该做的，现在我带您看看公司的环境。”
林凡站在旁边，一眼就看穿这贼眉鼠眼的经理的小心思，不过他不想点明，本来收购这家公司就是给清然历练的。
如果公司内部一片和谐，那还怎么历练，有几个这种老油条挺好，小打小闹的至少能帮助清然成长。
谅他也翻不起什么浪花，自己在公司也有人盯着，胆敢威胁清然的安全，自然会第一时间收拾他。
林凡把这个经理留在公司，其实还有另一份目的，这家公司虽然被自己收购，但是仅仅是换了层皮，内在的基本没变。
作为林家的前子公司，就算被收购照样还是牵扯甚多，留下这个经理，也可以知道林家的动向。
不然，把他开除，林家又找别人，自己反倒不好掌握。
陪着杨清然，在公司转了转，感觉她已经没有刚开始那么拘束，就决定回去。
“清然，熟悉的差不多了，我看我就先回去，你继续留在这里熟悉流程，你看怎么样？”
林凡在自己身边，她还充满底气，突然说要走，又有点害怕，从今天开始就要独自一人掌管一家公司，她还是没有底气啊!
“要不你先别走，再陪我一会儿好不好，待会我跟你一起回去啊！”
“傻瓜，你总是要一个人长官公司，我不可能一直陪着你啊，还不如从今天体验一遍，相信自己，就算出问题，我来处理，放手去干。”
杨清然撅撅嘴，林凡赶鸭子上架，一点都不给自己准备，让她有点不高兴。
“好吧，我这边都熟悉了，就回去，你别忘了下午接诺诺放学。”
“知道，拜拜。”
林凡一走，杨清然就坐在总裁位置上，看着空旷的办公室一阵失神。
“这就成总裁了！”还真是令人期待的体验啊。
杨清然翻看着公司财务报表，眉头紧皱，财务非常难看，难怪要出售，员工工资居然两个月没发，这就有点过分了。
账面上一分钱都没有，不由得生气，很生气！
“收购得什么破公司，丢给自己一堆烂摊子，这是嫌弃自己这段时间过得太舒服吗？”
无奈，不过杨清然没有退缩，继续翻看公司资料，想看看以后该往哪里发展，如果照这个形式下去，这公司迟早倒闭。
她可不想，刚接手公司，就向林凡求助，那样太没面子。
正在杨清然郁闷的时候，敲门声响起。
“请进！”
郑经理和一位很干练的女白领进来，神情很慌张。
“两位请坐，有什么事情？”
“总裁，这位是公司人事部长，柳雪，说是有很重要的事情找您，所以我就带她进来。”
“哦，柳部长，我刚来公司，不知道情况，请问是什么事？”
柳雪是公司十年工龄的老员工，对公司充满感情，她是眼看着公司从辉煌到低谷，就算这样，也没有离开。
本来公司今天被收购，她是忐忑的，害怕老板是个愣头青，什么都不懂，让本来困难的公司，再度雪上加霜。
一看到杨清然，她就知道，完了！
这总裁一看就不是很靠谱的样子，但是毕竟她是老板，还是如实的告知。
“总裁，我们公司近来一直不景气，销售额连连下滑，员工工资已经连续两个月没有发，大家对此有极大的意见，很多员工都吵要离职，并且把拖欠的工资给他们，现在我们该怎么办啊？”
听完杨清然一阵头疼，没想到刚翻到财务危机，问题马上就来了，这该怎么办，公司现在也没钱啊，林凡又不在，这该怎么办啊？她一时也没了主意。
“郑经理，这件事你怎么看，有什么好主意吗？”
果然，跟自己想的一样，这就是一个什么都不会的花瓶，这么简单的事情还得靠我，以后自己在公司得地位还不直线上升啊！
就凭自己的手段，这公司迟早都是我的，说不定这个美女总裁自己也能收入囊中，想想就觉得兴奋无比。
面对杨清然的询问，他想都没想，毕竟以前都是这么干的。
“柳部长，不是我说你，做了那么久的人事部长，还是这么妇人之仁，现在公司已经是非常时期，这些人不想着同甘共苦，还敢闹事。”
“这种小事你还跑来问总裁，自己就不能处理吗？照我看，这些人，你就告诉他们，要干的留，不干的就赶紧滚。”
听到郑经理这种处理方式，柳雪脸色一白，这些员工可都是跟随公司走来的老员工啊，就这样辞退，怕是寒了人心啊！
“总裁，这……？”
杨清然也是一头乱麻，这公司的问题太多了，他也不懂郑经理这样的处理方式对不对，但是她也没有好方法。
“柳部长，就按郑经理方案处理吧，有问题再告知我。”
“这……”
柳雪还想争取，却被郑经理打断。
“柳部长，就这样吧，赶紧去处理，别让那些闹事的煽动更多的人离职。”
出门的时候，唉声叹气，她不忍心这样看着员工离职。
“总裁，还是希望您考虑一下，如果真的辞退这些员工，公司肯定活不了多久的！”
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